Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl feshedilir? Belirli süreli iş sözleşmesi, tarafların anlaşmasıyla karşılıklı olarak feshedilebilir; sürenin bitiminden önce de feshedilebilir. Sözleşme sürenin sonunda usulüne uygun ve kendiliğinden sona ererse, tarafların birbirlerine karşı olan yükümlülükleri de sona erer. Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl sona erer? Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi halinde, iş sözleşmesi bildirim veya fesih yapılmasına gerek kalmaksızın kendiliğinden sona erer. Taraflar, sözleşmeyi yenilemek istemeyen tarafın, sözleşmenin sona ermesinden belirli bir süre önce bunu diğer tarafa bildirmesini kararlaştırabilirler. Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl belirsize döner? Türk Borçlar Kanunu’nun 430. maddesinin ikinci fıkrası fesih ve uzatmaya ilişkin hükümler içermektedir. Buna…
Yorum Bırak